• +9832338858
  • Pars.hospital.shiraz@Gmail.com

فرم رضایتمندی از پرسنل اداری

همکار گرامی

با سلام و احترام:

در سال های اخیر، عامل انسانی جایگاه محوری در سازمان ها پیدا کرده است. این پدیده را می توان بنیادی ترین تغییر دانست که در دهه های اخیر در نگرش های مدیریتی به وجود آمده است.

بدین منظور سنجش حس رضایتمندی، علاقه و دلبستگی در بین کارکنان امری ضروری و محوری برای مدیریت و سازمانهاست. همچنین شناخت مسائل و مشکلات نیروی کار، مقدمه ای برای یافتن راه ­حل به منظور رفع این مشکلات و موانع است. مدیران و برنامه ریزان بیمارستان با این باور، در پی شناخت منع موجود نیرو های انسانی شاغل در بیمارستان و منظور کردن آن در تصمیم گیری ها هستند. طبیعی است که تکمیل اطلاعات درخواستی ذیل و پاسخ های دقیق و صادقانه شما عزیزان به عنوان یکی از ذینفعان اصلی بیمارستان، می تواند راه گشای این امر مهم باشد. از این رو خواهشمند است نظرات ارزشمند خود را جهت برنامه ­ریزی های آتی به بیمارستان هدیه نمایید.

1: مدیریت با همکاران رابطه محترمانه ای دارد.

2: سرپرستم به مشکلات کاری من رسیدگی می کند.

3: دریافت من برابر ارزش کاری است که انجام می دهم.

4: محیط روانی و فیزیکی (گرمایش، سرمایش، تهویه، نور، صوت) مناسب جهت فعالیت من فراهم است.

5: امنیت شغلی در سازمان وجود دارد.

6: از نحوه ارزشیابی کارکنان و انتخاب کارمند نمونه رضایت دارم.

7: در محیط کار با همکارانم تفاهم دارم.

8: پست سازمانی من متناسب با تحصیلات و مهارت شغلی ام می باشد.

9: توزیع پاداش های نقدی متناسب با عملکرد افراد است.

10: آموزش های ضمن خدمت پیش بینی شده جهت کارکنان با توجه به نیاز است.

11: انتصابات در سازمان مطابق با مقررات و صلاحیت افراد صورت می گیرد.

12: کیفیت غذای بیمارستان در حد مطلوب است.

13: چینش کارکنان در هر نوبت کاری، متناسب با تعداد بیماران و حجم کار است.